این فصلنامه با هدف نشر نظریه ها، نتایج تحقیقات و دستاوردهای علمی و پژوهشی، مقالات علمی- پژوهشی در رشته مدیریت کلیه گرایش ها می باشد.
بر اساس مصوبه هیات تحریریه با هدف توسعه علمی و حمایت از نویسندگان و محققان کلیه مقالات به صورت رایگان چاپ می شود.
نویسندگان محترم لازم است مقالات خود را برابر با فرمت فصلنامه بر اساس
راهنمای نویسندگان و نمونه مقاله از طریق سایت ارسال نمایند و به مقالات خارج از فرمت فصلنامه ترتیب اثر داده نمی شود ارسال فرم تعهد نویسندگان هنگام ارسال مقاله ضروری است.نویسنده گان محترم قبل از ارسال مقاله به فرایند پذیرش توجه فرمایند
نویسنده و افراد فعال در نشریه (مدیرمسئول،سردبیر فصلنامه، اعضای هیأت تحریریه،دبیر تخصصی، مدیرداخلی، ویراستار و ناشر) می بایست قوانین و منشور اخلاقی نشریه را قبول کرده و در آن به توافق رسیده باشند .
اصول اخلاقی برای فصلنامه ما بر اساس کمیته اخلاق نشر می باشد که بهترین دستورالعمل های مربوط به ویراستاران فصلنامه است.
نشریه تحت بررسی COPE است1-نسخه برداری و استفاده از مقاله های این نشریه تابع قانون دسترسی آزاد Creative Commons Attribution 4 می باشد و دانلود مقاله برای تمام خوانندگان رایگان می باشد و فصلنامه ب ابت دانلود مقاله هزینه ای دریافت نمی کند. cca4لینک
2- سرقت ادبی از طریق موتورهای جستجوگر و یابنده سرقت های علمی پیگیری می شود.3- برابر با قوانین علمی و پژوهشی و اساسنامه فصلنامه کلیه نویسندگان و خوانندگان از حقوق مشخ صی در زمینه پیگیری روند مقاله ها برخوردارند.
4-حق کپی رایت از طریق CC-BY Attribution مورد پیگیری و بررسی قرار می گیرد. ccba لینک
دوفصلنامه رویکردهای توسعه مدیریت منابع انسانی
آرشیو مقالات
اعضای هیات تحریریه
دکتر علی خالق خواه
دکتر اکبر اعتباریان
دکتر فرهاد نژاد ایرانی
دکتر محمد حسن زاده محمودآباد
دکتر علی رشید پور
دکتر اسحاق رسولی
خانم دکتر نسرین خدابخشی
نمایه ها