دوفصلنامه رویکردهای توسعه مدیریت منابع انسانی بر اساس نظریه ها، نتایج تحقیقات و دستاوردهای علمی و پژوهشی، مقالات علمی- پژوهشی در رشته های مدیریت (رویکردهای منابع انسانی، رهبری در مدیریت ، رهبری در مدیریت منابع انسانی ، مدیریت تغییر و نوآوری در نظام های فرهنگی و منابع انسانی، بالندگی سازمانی ، مدیریت تحول سازمانی، و سایر موضوعات مرتبط با ، مدیریت منابع انسانی) مقاله پذیرش می کند.
