پژوهشگران محترم لازم است مقالات خود را مطابق با فرمت دوفصلنامه و براساس راهنمای نویسندگان و نمونه مقاله از طریق بخش ارسال مقاله در سایت ارسال نمایند. بدیهی است به مقالاتی که خارج از چارچوب و فرمت مصوب تنظیم شده باشند، ترتیب اثر داده نخواهد شد. همچنین ارسال فرم تعهد نویسندگان و فرم تعارض منافع هنگام ارسال مقاله الزامی است.
پژوهشگران عزیز، پیش از ارسال مقاله لازم است به «فرایند پذیرش» توجه فرمایید:
📤 ارسال مقاله 📘 راهنمای نویسندگان 🔎 فرایند پذیرشدرباره نشریه
دوفصلنامه علمی «رویکردهای توسعه مدیریت منابع انسانی» با هدف گسترش دانش و ارائه یافتههای پژوهشی نوین در حوزه مدیریت منابع انسانی و توسعه سرمایه انسانی منتشر میشود. این نشریه بستری برای انتشار مقالات پژوهشی، مروری و کاربردی در زمینه سیاستها، راهبردها و نوآوریهای مدیریت منابع انسانی فراهم میآورد. مخاطبان آن پژوهشگران، استادان، دانشجویان و مدیران سازمانی هستند که به ارتقای دانش و کاربستهای عملی این حوزه علاقهمندند.